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放大你的价值
东营明德石油科技有限公司   2012-08-29 09:37:44 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[][][]




        曾经很早之前看到过这个故事,很是深刻,之后的工作中总是脑海不经意间浮现这个故事,今天拿出来和大家一起分享:
        在一个城市里,有一家规模不大的生产辣酱的公司,生产资金只有十几万元。然而公司老总很有信心,在企业的文化墙上写着要做这个城市辣酱第一品牌的标语,时刻激励着员工。辣酱上市之前,老总打算给产品做广告。他本来想在市中心的街头租一个超大且显眼的广告牌,标上他们的产品,让所有从这里走过的人一下子就能注意它,扩大知名度。可是他和广告公司接触后,才发现市中心的广告价格远远高于他的预算,他那小小的企业承担不起这天价的广告费。 他没有失望,而是不停地到处打探,试图发掘出既便宜又实惠的广告载体。经过反复寻找,他找到了一个路口的广告牌。那里是一个十字路口,车辆川流不息,但有一点遗憾就是:路人普遍行色匆匆,眼睛只顾盯着红绿灯和疾驶的车辆。在这里做广告很难保证有好的效果。老总打探了一下价格,只需要几万元。他很满意,于是就租了下来。对于老总这个举措,员工们纷纷提出质疑,但老总只是笑而不答,仿佛一切都胸有成竹,旧广告很快撤下来,员工们以为第二天就能看到他们的辣酱广告了。然而,第二天,员工们看到广告牌上根本就没有他们的辣酱广告,上面赫然写着:“好位置,当然只等贵客。此广告招租88 万元/年。”天啊,这样的价格该是这个城市里最贵的户外广告牌了吧。天价招租信息的冲击力毋庸置疑是强大的,每个从这里路过的人都不自觉地停住脚步看一眼。渐渐地,很多人都知道了这个十字路口有个贵得离谱的广告牌正虚席以待,甚至当地媒体都给予了极大的关注。

        一个月后,企业的辣酱广告登了上去。企业员工们终于明白了老总的策略,无不交口称赞。辣酱的销售市场迅速打开,因为那“88 万元/年”的广告价格早已家喻户晓。很快,企业生产的辣酱成为这座城市的知名品牌。之后,老总把原先的标语擦去,换成了要做中国第一品牌的标语。员工问他:“我们还不是这个城市的第一品牌,为什么要换呢?”老总意味深长地回答:“价值只有在流通中才能得以体现,但价值的标尺永远掌握在别人手中。别人永远不会赋予你理想的价值,你必须自己主动去做一块招牌,适当地放大你的价值!”

        一则小小故事,折射出丰富的人生哲理。无论职位高低、财富多少,每个人都有自己的价值,只是一个人的价值不是自己下定义,而是社会和别人给予的评价,作为一名员工,如何发挥自己的价值,将自己的价值最大化,这也是这则故事要告诉我们的。

        故事中的老板用创新的思维、独特的眼光发现了别人没有发现的卖点,走向了成功,实现了企业的价值。那么,作为员工呢,同样也应该具备这样的素质。然而,如今很多企业员工认为各司其职,做好本职工作就好,其实不然,我想大家更应该发挥自己的才能,为企业和社会创造价值,这样也就是为自己创造价值。

        首先,树立一个目标!这个目标要切合实际,千万不要好高骛远,切忌浮夸。这就是为什么要说“适当”放大自己的价值。这个“适当”就是要求员工结合本职工作,给自己定一个目标,要有善于发现的眼光,发挥主观能动性,在平凡的岗位创造不平凡的业绩。比如今天的工作绝不拖到明天;一个月要完成多少销售额;年底力争做优秀员工,然后一步步朝着这个目标前进。

        其次,主动去发现属于自己的那块招牌!其实就是时刻要有创新的思维,发现工作中的短处,及时予以弥补,并提出自己的合理化建议,提高工作效率,善于为企业和自己做推广,为企业发展增砖添瓦,这样企业得到了壮大,自己的职业前景也会无限广阔,自然是自我价值的完美实现。
        总之,一个企业的前景如何,离不开企业内部所有员工的共同努力,企业的发展壮大,总目标的实现需要全公司人员齐心协力凝聚在一起。企业为员工自我价值提供了平台,员工有责任为企业发挥自我主观能动性,与企业同呼吸,共命运,为实现同一目标携手前进,走向辉煌。 再次祝愿公司和员工明天会更好!(综合部——朱玲)

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